百思特项目动态｜人力资源管理创新，助推企业高质量新发展——百思特咨询携手泉州金控集团开展“人力资源管理”咨询项目
为进一步优化人力资源管理机制，提升人力资源管理效率，助力金控集团“十四五”战略规划，2月21日上午，百思特管理咨询集团携手泉州市金融控股集团有限公司（以下简称“金控集团”）开展“人力资源管理”咨询项目启动大会。泉州金控董事长表示通过百思特团队和金控集团的紧密合作，项目的开展与实施一定会：立得住、行得稳、见实效。
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开年巨献｜孟庆祥讲透华为饱和攻击营销法（3月25日·上海站）
华为在营销上做了什么？ 从跟随者到领导者，从B端成功跨越到C端 华为在营销做对了什么？ 逆境情况下依然保持持续高速增长态势 01 课程背景 / Marketing 12月31日，华为披露2021年整体营收情况，预计全年实现销售收入约6340亿人民币。华为轮值董事长郭平在致辞中表示，企业业务健康增长，公司整体经营情况符合预期。面向新的一年，郭平提出：华为要多产粮食，做强根基，持续投入未来，通过为客户及伙伴创造价值， “活下来、有质量地活下来”。 3月25日，百思特2022开年巨献特邀《华为饱和攻击营销法》作者、 华为蓝军战略研究第一人、得到金牌讲师孟庆祥进行精彩解读 。华为内
重磅来袭｜2022商学院公开课火热开启！
百思特项目动态 | 百思特咨询携手爱康企业集团，正式开展“组织与干部管理”咨询项目
2021年9月，爱康集团首次与百思特咨询达成合作，启动了战略规划项目。爱康集团董事长对战略梳理项目给予高度认可，同时对百思特咨询项目团队的战略咨询团队给予了充分的肯定。2022年2月，爱康集团与百思特咨询再次达成了战略合作，正式开展“组织与干部管理”咨询项目。
年度盘点｜2021年百思特商学院赋能成长“精彩回顾”！
2021年行业不确定性加强，增速放缓。企业仍需在“提质、提速、增长、创新”等方面大力建设，在提升企业行业竞争力的同时，对于内部管理及人才梯队的建设提出了更高要求。2021年百思特商学院培训工作，针对行业需求着重在：战略管理、营销管理、流程管理、变革管理上设计有针对性的企业管理培训方案，保持敏感的业务触角，助力企业组织能力的提升。 回顾2021，百思特商学院培训工作年度数据再创新高，内训师队伍逐步壮大，企业学员学习劲头持续高涨，每一个精彩时刻都值得被纪念！ 赋能2021 · 夯实2022 安克创新 ｜长期主义 · 深度赋能
简讯｜百思特“CMMI3”认证启动会圆满召开！
简讯｜百思特“CMMI3”认证启动会圆满召开！ 2022-01-21 1月14日上午，百思特管理咨询集团数字化BG携手外部专家召开了百思特CMMI3认证启动会！CMMI(Capability Maturity Model Integration)即能力及成熟度模型集成，是国际软件工程、系统工程的最佳实践的总结，被全球IT行业公认为衡量一家软件企业综合实力的判别标准。其标准设立的目的是帮助软件企业对软件开发过程进行管理和改进，增强开发与改进能力，从而能按时开发出高质量的软件，提升客户运用软件的效率。
【培训现场】百思特商学院“四度赋能”安克创新，开展《主计划与采购履行》主题培训！
“ 安克创新科技股份有限公司（以下简称：安克创新）致力于在全球市场塑造中国消费电子品牌，通过不断创新，将富有科技魅力的领先产品带向全球消费者，弘扬中国智造之美。成功打造了智能充电品牌Anker，并相继推出Soundcore、eufy、Nebula等自主品牌。 自成立以来，安克创新不断的拓宽业务领域，覆盖市场占有率，增强品牌知名度，以远超行业平均的增速发展。 百思特商学院四度赋能“亚马逊一哥”—安克创新，继前期对其陆续开展《集成供应链管理》、《IPD基础知识与供应导入》、《全面订单管理》等系列主题培训后 。
【小特课堂】机器人流程自动化RPA：业务数字化新路径！
【小特课堂】机器人流程自动化RPA：业务数字化新路径！ 2021-12-21 数字化研发中心｜百思特 李云壕｜作 者 1788年，J.瓦特成功改良蒸汽机，开创自动调节设备的应用和研究。在此背景下第一次工业革命拉开序幕。人类正式跨入“蒸汽时代”，机器开始取代人力，以大规模工厂化生产取代个体工厂手工生产。
【直击现场】体系化做采购，科学化降成本 ！百思特商学院采购高管训战营第一阶段课程圆满结课！
▲ 讲师和学员合影留念 企业采购的价值，从定位为成本中心，单纯的供料、降价，到成为利润中心，降低全流程成本（TCO），提升企业的竞争力已经越来越多地成为业界共识。 随着互联网+VUCA时代的到来，外部环境越来越复杂、模糊、动荡和无常。企业成败比拼的不但是企业营销、研发、采购、供应链等各环节端到端全方位的运作能力，更扩展到产业链和企业生态圈。许多优秀标杆企业战略性采购的实践，成为企业核心竞争力的重要组成部分。 发挥和提升采购价值，运用战略性采购，支撑公司发展战略，将帮助企业在激烈竞争中夺得先机！ ▲ 培训现场
【培训现场】百思特商学院赋能安克创新，开展《全面订单管理》主题培训！
▲ 培训现场 11月12日，百思特商学院赋能安克创新科技股份有限公司（以下简称：“安克创新”）在长沙市安克创新培训室开展了《全面订单管理》主题培训，此次培训特别邀请到百思特商学院供应链专家曹老师进行现场分享，安克创新订单部门领导及同事共计38人，一同参与了此次培训。 ▲ 培训现场
【圆满结营】2021百思特供应链高管训战营·上海站——圆满结营！
近日，为期三天的2021百思特商学院“供应链高管训战营”最后一阶段课程在上海圆满结课，这也意味着本期百思特供应链课程圆满结营！此次，百思特商学院特邀三位资深供应链专家分别进行倾情授课，与往常课程相比较，本次训战营增加了重磅特色课程：走近京东——实地探访亚洲最大智能物流仓“亚洲一号”。 ▲ 培训现场
百思特商学院赋能恒立液压，开展“供应链管理”主题培训！
为了更好的学习对供应商分层分级的管理，建立良好的供应商管理体系，近三个月，江苏恒立液压股份有限公司（简称：恒立液压）分别开展了三次为期6天的《供应链管理》为主题的系列培训。此次培训，特别邀请到了前华为采购专家团核心成员、百思特供应链研究中心主任——李恒老师和…
【高端课程】深度揭秘华为供应链变革历程、参访京东“亚洲一号”仓！7月23-24日 上海站
百思特管理咨询公司动态。
【重磅课程】苹果CEO库克、华为任正非嘉奖的采购官们来了 ！（5月27-29日 深圳站）
“2021中美高层会晤”、 “新冠全球爆发与蔓延”、“BCI新疆棉花”、“苏伊士运河堵船”等种种国际事件，不少国家主动的“锁链”、“缩链”、“断链”甚至“撤链”，导致全球供应链呈现复杂的战略调整和冲突。愈发凸显安全与均衡供应链的重要性。 中国作为全球产业链的重要一环，与世界经济的融合愈发紧密。必将倒逼中国企业提升供应链的全球整合与协同水平。而采购作为企业外部资源整合与协同的重要抓手，如何促交付、降“成本”、提效率、保安全，让采购成为企业核心竞争要素？ 5月27日， 百思特商学院“采购高管训战营”将在深圳重磅开课。
【以客户为中心，以数字化为核心】百思特武汉公司今日正式成立！
【以客户为中心，以数字化为核心】百思特武汉公司今日正式成立！ 2021-04-22 ▲ 百思特武汉公司剪彩仪式 繁花似锦四月天，开疆拓土驻荆楚！ 今日，百思特武汉公司正式成立，在武汉公司 武汉市武昌区中北路24号汉街总部国际A座2806 隆重举行剪彩仪式！百思特管理咨询集团总裁陈浩、百思特解决方案部总监李恩琦以及来自全国各地的百思特人汇聚武汉出席剪彩仪式，共同见证这一重要时刻。
探索世界的方法远比探索世界更重要|百思特商学院携手中远海运物流开展赋能培训
近日，百思特商学院携手中远海运物流联袂开展“领军人才‘远航班’赋能培训”，由百思特行动学习专家-大中华区最高级别行动学习教练Simon担任本次赋能项目中业务课题突破的引导教练，23名来自中远海运物流系统各单位的党政主要领导和总部有关部门负责人，从四面八方云集上海，…
4月23日 上海 | 百思特商学院“供应链高管训战营”重磅来袭！
随着全球化进程的加快，数字化技术与工业4.0等浪潮的推动，企业将迎来全新的时代。作为企业运营核心竞争力的供应链，面临着新的机遇与挑战。未来的供应链不再是传统的线性结构，而是一个网络化的复杂生态系统。 企业 供应链 和运营部门正在进行颠覆性的变革，以应对在不断变化的世界中，保持收入增长和成本削减的同时提高供应链响应力和敏捷度。 4月23日，百思特商学院“供应链高管训战营”将在上海重磅开课！
百思特商学院赋能国家级高新技术企业上海久塔化工，全面提升组织效能！
4月11日-12日，百思特商学院携手国家级高新技术企业上海久塔化工，开展赋能培训，助力久塔化工稳扎稳打构建企业人才优势与企业核心竞争力打好坚实基础。上海久塔化工董事长携公司32名核心成员参与本次培训。通过精彩纷呈的课堂，学员们深刻体会到了工作流程细化和跨部门协作所…
4月22-23日 深圳 | 百思特商学院大“营”家之登顶计划全面开启
4月22-23日 ， 百思特商学院“营销高管训战营”将在深圳重磅开启！ 本次课程专门面向快速发展型企业的董事长、总经理、营销负责人等核心高管开设。 由多位来自华为等世界500强战略营销专家反复锤炼、严格打磨而成，本次课程浓缩20多年营销增长经验与实战方法，曾备受众多500强企业营销高管的肯定和力荐！ 课程背景 —— 国内外发展局势复杂多变，中国企业的发展面临着比以往更难预测的风险和挑战。国际市场开拓受阻，国内需求遭遇冲击，业务增长缓慢，中国企业发展路在何方？
百思特项目动态｜百思特商学院携手中远海运物流开展赋能培训
近日，百思特商学院携手中远海运物流联袂开展“领军人才‘远航班’赋能培训”，由百思特行动学习专家-大中华区最高级别行动学习教练Simon担任本次赋能项目中业务课题突破的引导教练，23名来自中远海运物流系统各单位的党政主要领导和总部有关部门负责人，从四面八方云集上海，参加此次封闭式培训，为破题破局和开启事业“新征程”加油和赋能。 在轻松、活泼的氛围里，大家抛开公司、职务、地域、背景的束缚，互称“同学”，积极互动和交流，为各自的研究课题搭建“骨架”、填充“血肉”。 为了更好地提振士气，五个小组分别取名为“重拳出击”“四梁八柱”“举重若轻”“团结一心”“众志成城”。