公开课回顾 | 【人力资源训战营】驱动商业成功的华为HRBP运作实践
5月31日-6月1日,百思特商学院 【人力资源官训战营】 于杭州圆满结束。 百思特商学院人力资源专家庞老师 针对识别组织能力差距、干部与人才盘点技巧、人才招聘管理策略、增量绩效与激励方案设计策略 等方面进行了详细讲解,通过现场研讨与实战演练,全方位提升HRBP在组织中的影响力,有效推动组织发展与变革。 Part.01 人力资源有效规划的基础 1、调研访谈与诊断 2、提升战略规划质量 3、匹配战略的组织能力提升 如何实现资源有效配置? 干部盘点:责任结果+能力+素质 干部盘点:结合经营结果识别不胜任干部(胜任、合格、不胜任、待观察) 组织与人才的双向盘点: 从业务战略出发,遵循从战略 - 组织